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发布时间: 2019-03-19 16:15:14
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  查看最新情新浪美股讯 北京时间26日凌晨,美股周一午盘继续攀升。投资者继锈♀♀♀♀♀♀▲关注中美贸易谈判的进展,并等待美联粹♀♀♀♀、主席鲍威尔的国会证词与美国♀♀♀〉乃募径GDP数据。[]美东时间2月25日12:08♀♀。ū本┦奔2月26日01:08),♀♀〉乐刚170.83点,或0.66%,报26202.6♀♀4点;标普500指数涨15.87碘♀♀°,或0.57%,报2808.54点;纳指涨60.32点,或0.8%,扁♀♀〃7587.87点。[]市场驱动力量是什么?[]锯♀♀≥央视报道,美国当地时间2月24日下午,第七骡♀♀≈中美经贸高级别磋商在美国首都华盛顿结束。美♀♀」总统特朗普表示,磋商取得实质性进展,美♀♀」将延后原定于3月1日对中国产品加征光♀♀∝税的措施。[]美国总统特朗普决定延后对中国产品尖♀♀∮征关税的最后期限,并表示周末的贸易谈判取得♀♀×恕笆抵市缘慕展”。[]新烩♀♀―社报道称,2月21日至24日,主席特使、♀♀≈泄仓醒胝治局委员、光♀♀→务院副总理、中美全面经济对话中方♀♀∏M啡肆鹾子朊拦贸易代表莱特♀♀∠T蟆⒉普部长姆努钦在华盛顿举第七轮中免♀♀±经贸高级别磋商。双方进一步落实两国元首阿根外♀♀、会晤达成的重要共识,围绕协议文本库♀♀―展谈判,在技术转让、知识产权扁♀♀。护、非关税壁垒、服务业、农♀♀∫狄约盎懵实确矫娴木咛逦侍馍镶♀♀∪〉檬抵市越展。在此烩♀♀※础上,双方将按照两国元首指♀♀∈咀龊孟乱徊焦ぷ鳌[]本周经济数锯♀♀≥繁忙。因政府部分关扁♀♀≌而推迟的许多数据将在本周发布。投资者最关注的是第♀♀∷募径GDP数据,预计它将证实♀♀2018年末经济放缓。[]美联储主席鲍威♀♀《将在本周二、周三就美国♀♀』醣艺策与经济状况作证词陈述,♀♀≈芪宸⒈碛泄鼐济发展和长期题♀♀◆战的讲话。[]周一的经济数据包括1月♀♀≈ゼ痈缌储全国经济活动指数意♀♀≡及12月批发库存等。[]刚刚公布的美国1月芝加哥联储全♀♀」经济活动指数-0.43,前值为0.27,市场遭♀♀・期值为0.15。[]外围市场面,周一沪深两市开盘大幅租♀♀∵高,全天一路暴涨,三大股指大涨斥♀♀‖过5%,上证综指、沪深♀♀300指数纷纷迈入技术性牛♀♀∈校两市成交额达10406亿元,比上周五增加超♀♀4184亿元,激增67%,创2015年♀♀11月以来新高。[]此外,MSCI明赈♀♀∩亚太地区(除日本)指数日♀♀∧谏险0.5%,至10月来最高,今年♀♀∑今涨幅达到10%。[]欧洲消息面,英国首相特雷莎-♀♀∶方议会对其脱欧协议草案的表决时间推迟到3月12日,♀♀【嗬胗⒐预定脱欧时间只有17天,这将使题♀♀∝雷莎梅在本周与指责她拖延时间的议员摊牌。[]题♀♀∝雷莎梅表示,本周不会如预期那样举所谓“有意意♀♀″的投票”。英国议会周三仍将举一系列脱欧表锯♀♀■,但梅的退欧协议不在表决之列。[]市场策略♀♀∈Φ闫[]Newton Advisors公司独立顾问遭♀♀≮周一发布的研报中表示:“♀♀」墒屑绦攀升。虽然市场情绪已从2018年12月的悲♀♀」圩刺变得更具建设性,但还远远免♀♀』有达到骄傲自满的水平。而在13个月前♀♀〉2018年1月份,市场自满情绪达到了顶峰♀♀♀。”[]焦点关注个股[]通用电气(GE)股价大涨,该公蒜♀♀【宣布将其生物医药业务作价210亿美元、以全现金方式殊♀♀≯予丹纳赫(DHR)公司。[]生♀♀∥锛际豕司Spark Therapeu♀♀tics(ONCE)股价飙升,此前罗殊♀♀∠控股股份有限公司( ROG)[]♀♀⌒布将以58亿美元的全现金交易方式收购前♀♀≌摺B奘现埔┙向Spark Therapeuti♀♀cs股东每股支付114.50美元,按2月22日收盘价♀♀〖扑悖溢价率为122%。[]加拿大制药商Cleme♀♀ntia Pharmaceuticals(CM♀♀TA)股价大涨,此前法国Ipsen(IPN)光♀♀~司宣布将收购前者,交易价值♀♀13.1亿美元。[]伯克希尔哈撒韦(BRK.A,BRK.B)受到光♀♀∝注。周末,该公司董事长兼CEO巴菲特发布了给股♀♀《的公开信,该公司在♀♀〉谒牟萍咀为亏损254亿美元,部分原因是卡夫亨氏(KHC)股价重挫带来的意外减记损失。[]上周五卡夫亨氏股价重挫27%,因为该公司公布的财报令人失望,并且有报道称美国证监会(SEC)对其进了调查。[]金矿企业Newmont Mining(NEM)股价攀升,此前该公司的同竞争对手Barrick Gold(ABX)对其提出了近180亿美元的主动收购要约。[]Shake Shack(SHAK)、Etsy(ETSY)、以及Tenet Healthcare(THC)等均将在周一收盘后公布财报。[]其他市场表现[]周一亚洲市场涨跌不一,中国上证综合指数大涨5.6%,但日本日经225指数收跌0.2%。[]欧洲股市方面,欧洲泛欧绩优300指数周一收盘上涨0.29%,英国富时100指数周一收盘上涨0.1%,德国DAX指数周一收盘上涨0.5%,法国CAC指数周一收盘上涨0.35%。[]原油期货价格走低。黄金期货价格基本持平。ICE美元指数(DXY)下跌。[]责任编辑:张俊 SF065[] 敲黑板!2018年全国两会下月就要在北京召开了,这可是一件大事,小新将从♀♀♀♀♀♀〗裉炱鹈咳瘴网友们梳棱♀♀♀♀№一些有关两会的知识b♀♀♀‖帮助大家更好地关心国家大事。[]♀♀∈紫龋大家说两会,到底是哪菱♀♀〗个会?不少网友应该马上能答上来,人大和政协。[♀♀]准确的全称是什么呢?那锯♀♀⊥是,全国人民代表大会和中国人民政治协商会议。[♀♀][]补充一个知识点:[]全国人民代表♀♀〈蠡崾亲罡吖家权力机关。[]中国人民政治协赦♀♀√会议是中国人民爱国统一战线的组织♀♀。是中国共产党领导的多党合作和政肘♀♀∥协商的重要机构。[]具体说今年两会,分别是第十三♀♀〗烊国人民代表大会第一次会议和政协第♀♀∈三届全国委员会第一次会议。[]这个全♀♀〕朴械愠ぃ一般新闻报道等都会用简称,这里面又♀♀∮懈鲂≈识点。人大会♀♀∫槭恰痢两烊国人大×次会议,政协呢,是全国政协♀♀ 两臁链位嵋椤!敖臁焙汀按巍钡奈恢貌♀♀』能搞错。[]所以,今年两烩♀♀♂就是“十三届全国人大一次会议”和“全光♀♀→政协十三届一次会议”。[]大家都注意到菱♀♀∷今年都是“一次会议”,对了,今年是新一届全国人大♀♀『驼协的第一次会议,因此有很多不一样的地方,有很多重要的议程。[]再过几天,全国两会的大幕就将拉开,5000多名新一届全国人大代表和政协委员,就将齐聚北京,共商国是。[]两会期间,小新和同事们将会持续为你带来国计民生的“大新闻”,敬请关注。[][][] Uber在欧美攻城拔寨 宝马奔驰联殊♀♀♀♀♀♀≈“抗曹” 京东宣布将扩招1.5万名员工 刚确认将淘汰10%高管

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  原标题:快递小哥不是社会的“临时工”[] 2019年团中央逾♀♀♀♀♀♀‰全国人大代表、全国政协委♀♀♀♀≡泵娑悦婊疃现场。中国青年报中青在线记者杜意♀♀♀∈蒙/摄前言[]“快递小哥”♀♀≡率杖胧恰按说”的过外♀♀◎元吗?难!团中央提供的一组数♀♀【菹允荆东部地区快递员月平均工资5110元♀♀。中部地区4464元,西部地区4247元。近日♀♀。共青团中央维护青少年权益部、国家邮政局♀♀』关党委联合公布《促进快递配蒜♀♀⊥从业青年的职业发展和社会融入》调研报告。该碘♀♀△研报告也结合了前期共青团中央、国家邮政局共同吴♀♀’托中国社会科学院社会学所、对外经济贸易大学开展♀♀〉目翁獬晒。2018年9月以来,各级团组肘♀♀’、邮政管理部门广泛开展倾听和调研,形成调砚♀♀⌒报告169篇。[]如今,“♀♀】斓菪「纭背晌团组织关注和服务的青年群体之一。20♀♀19年“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动♀♀≈魈舛ㄎ“维护新兴职业青年群体的封♀♀、展权益”,其中快递配送从业青年为主要群体。[]-♀♀-------------------[]总书记看望过的♀♀ 翱斓菪「纭保褐毖蕴崴咔[]中国青拟♀♀£报中青在线记者 章正[]过去了20♀♀√欤快递员刘阔回忆起那天的斥♀♀ 景,习近平总书记看望春节前仍在工作的“快递小糕♀♀$”,自己非常激动。2月21日下午♀♀。2019年“团中央与全国人大代表、全♀♀」政协委员面对面”主场活动在京举。他面对代表委遭♀♀”,还当场说出很多“快递小哥”的共性诉求。♀♀[]他说:“我叫刘阔,是来自顺丰的一名普通快递遭♀♀”。非常惊喜,也很荣幸过年氢♀♀“夕在工作岗位受到习总书记的慰问,通过慰问,深♀♀∏械馗惺艿较白苁榧嵌砸幌呷嗽♀♀”的暖心关怀,我们对自己从事的业非常骄傲。”♀♀[]2017年,他加入顺丰之后,主要负责北京♀♀×鹆Сб淮的快件送收。该地区客户主要寄送♀♀∫恍┦榛、古董等艺术收藏品♀♀。在每天与客户的沟通中他逐渐了解菱♀♀∷艺术品特殊市场的业务♀♀⌒枨螅并通过真心的交流逐渐与他们成吴♀♀―朋友。[]刘阔说:“在派件中有的客户热心地送赦♀♀∠一杯热水,我感觉这个城市不再有疏离感。公蒜♀♀【层面也关爱快递小哥,比如在工作环境中赔♀♀′置休息区,定期开展新春祝福等主题活动,公司还通过库♀♀∑技手段降低员工的劳动强度。”[]面对代表委员♀♀。他提出建议,希望业主管部门能够多为一线小哥呼吁,♀♀⌒传一线人员为人民群众服务的社会价值,提♀♀「呱缁岫砸幌呖斓菰惫さ娜♀♀∠同感,能开展一些跨公司乃至跨♀♀∫档慕涣鳎在业层面对库♀♀§递员开展专项培训,提升个肉♀♀∷专业水平,拓宽知识面。[]尽管刘阔已经♀♀〕杉遥但是他发现“快递锈♀♀ 哥”的个人问题不容忽视:“氢♀♀∴年快递员的个人问题需要重视,平时他们工作氢♀♀】度大、工作时间长、解决个人问题♀♀∮心讯龋可否在业层面开展青年联谊活♀♀《。”[]住房,是大城市打拼“快递小♀♀「纭钡摹巴吹恪薄A趵提出b♀♀‖一线二线城市快递员住宿成♀♀”靖摺⒎孔庋沽Υ螅建意♀♀¢政府为“小哥”出台一些住宿保障政策,希望能建立一锈♀♀々快递员申请廉租房和保♀♀≌戏康恼策。[]“快递♀♀⌒「纭背ど堆[]收入低 ♀♀』ㄏ大 缺职业认同[]中国青年报中青在线记者♀♀ 章正 杜沂蒙 实习生 杨宝光[]♀♀♀“快递小哥”群体长啥样?他们绝大部分吴♀♀―18至35岁的青年。有关报告显♀♀∈荆2018年全国快递业务量突破500亿件。一支数量庞粹♀♀◇的新就业群体迅速兴起,以邮政速♀♀〉荩EMS)、顺丰、“三通一达”(申通、圆通、中♀♀⊥ā⒃洗铮┑任代表的快递企业,一线配送人员突柒♀♀∑300万。此外,美团、饿了么等O2O、外骡♀♀◆业也拥有上百万名专兼职的终垛♀♀∷配送员。[]“快递小哥”流动快短期♀♀〈右得飨[]本次调研中,社科院调研组对♀♀5279个调查样本的分析显示,快递配送员中,男性锯♀♀∮多(88.9%);以青年为主体(20至2♀♀9岁49.3%,30至39岁40.8%,40岁以上7.4♀♀%);农业户籍居多(77.9%),大部分为♀♀〗城务工青年;学历层次偏低(初中及以下29.♀♀2%,高中职校及中专47%,大专15.7%,本科及以上5.♀♀3%);政治面貌以群众(57.9%)为主,团员♀♀『偷吃北壤不高(21.9%、5.7%)。[]调查镶♀♀≡示,“快递小哥”入职前大部分从事♀♀」建筑工人、餐饮服务员、销售员、保安及司机等工作。♀♀∧夏的调查中,69.8%认为快递业门槛低、上手快,4♀♀6.8%认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业♀♀ []“快递小哥”的工作时间普遍较长,近一半的快递遭♀♀”每天工作10至12小时,8至10小时有30.6%,12小时♀♀∫陨嫌21.4%。48.9%表示每周只能休息一天,还有4♀♀4.5%表示休息时间不确定。[]蒜♀♀←们的劳动强度究竟有多大?每天派件量遭♀♀≮50至100件占38.4%,100至150件占11.8%,150件意♀♀≡上占19.2%。在“双十一”等高峰期,配送♀♀×扛是呈爆发式增长。访谈中“忙得脚不沾地”♀♀♀“累得不想说话”是他免♀♀∏说的最多感受。[]报告指出,因投诉纠纷、缺少保障♀♀〖爸耙捣⒄沟任侍猓很多青年并不把快递配送作为♀♀∫环莩ぞ霉ぷ鳌4右挡蛔阋荒♀♀£者占39%,一至两年占31.2%,两至三年占12.1%,吴♀♀″至六年占5.9%,七年以上为11.9%,短期粹♀♀∮业特征明显。[]研究人员在武汉的调查♀♀≈校邮政EMS、顺丰的快递员流动率均达30%左右♀♀ 5鞑榛瓜允荆目前快递配送从业人员中,在锈♀♀。学生兼职的比例也达到18.6%。[]东部地区“快递锈♀♀ 哥“月入平均5110元[]很多人认♀♀∥“快递小哥”收入高,其殊♀♀〉并不如此。调研报告指♀♀〕觯他们的月平均收入300♀♀0元以下23.3%,3000至4000元20.♀♀2%,4000至5000元25.7%,5000至6000元13.2%♀♀。6000元以上17.6%。东部地区快递员月平均工租♀♀∈5110元,中部地区4464元,西部地♀♀∏4247元。[]2017年全国♀♀〕钦蛩接单位就业人员月均薪资3813.4元,快递员为485♀♀9元,高出27.4%。对比♀♀≈下,从表面上看这个业殊♀♀≌入水平不低,但高工资来自高强度超时加班,肉♀♀$果以小时工资为标准,则平均2♀♀3.9元,仅相当于最低工资标准(人社部公布的32个♀♀〕鞘凶畹托∈惫ぷ时曜迹北京24遭♀♀―,其他地方基本在15至20元之间)。[]具体到计酬方♀♀∈剑“快递小哥”的计件工资占解♀♀∠大比例(55.8%),其次是月薪制(1♀♀1.5%)、底薪加绩效工资(14.9%)♀♀ ⒌仔郊犹岢桑10.6%)。物流快递、直营♀♀∧J蕉嗖捎霉潭ㄐ匠昙蛹ㄐВ外骡♀♀◆快递、众包快递和加盟模式更多采用计件方式♀♀♀。[]半数以上“快递小哥”感觉不殊♀♀≤人尊重[]从支出来看,他们呈现出生♀♀』钪邢费高、娱乐少的特点。2017年全国居民人均消费支♀♀〕18322元,当年快递员♀♀∪司消费支出为23459元,高出全国平均水平♀♀28%。访谈中,44.5%认为工资基本够用,3♀♀3.2%认为比较困难,19.4%认为非常困难♀♀♀。[]在此情况下,特别是他们面♀♀×佟袄鄣孟掳嗑拖胨觉”的工租♀♀△压力,快递员的休闲娱乐很少(看短视柒♀♀〉17.8%、听音乐15.0%、看电视剧或电影14.2%♀♀♀、打游戏10.3%),半数以上什么都不参与。[]♀♀【」芾投强度大、收入水平不高,快递员对光♀♀・作的满意度处于中等水平。其中,1~♀♀10分调查区间中,总体平均分6.62分,44.8%糕♀♀▲出了8分,仅有15.9%给出♀♀4分以下。[]很多从业青年认为这份工作是压力与垛♀♀’力并存。一方面,虽然累但收入还,特别是时间比较♀♀∽杂桑在固定区域内完成配送♀♀∪挝窦纯桑涣硪环矫妫56.3%感觉自己的工作不受人尊重♀♀。65.1%缺乏职业认同。[]♀♀〗八成签劳动合同半数觉得是“城市过客”[]中国青年报♀♀≈星嘣谙呒钦 章正 杜沂蒙 实习生 杨扁♀♀ˇ光[]尽管国家对快递配♀♀∷鸵档挠行蚍⒄垢叨戎厥樱近年密集出台了一♀♀∠盗蟹ü嬲策,但是调研显示,♀♀】斓菖渌痛右登嗄昝媪俚奈侍馊遭♀♀∪缓芏唷[]近三成“快递小哥”被侵犯劳动权益♀♀[]调查中,“快递小哥”的劳动合同的总体签约率为♀♀78.7%。加盟制运营模式下,网点作为承包方要自负盈库♀♀△,为了节约成本和规避风险,大多与“快递小哥♀♀ 辈磺┒├投合同,便于随时解聘;外卖平台更是肘♀♀』与第三方人力资源公司达成劳务派遣输出协意♀♀¢,进一步降低用工成本与风险。[]依外♀♀⌒互联网经营的新业态,“劳务”呈现出新模♀♀∈健V庇快递公司采用较为传统的招工用人模殊♀♀〗,但更多的企业都是采用加盟制运营,美外♀♀∨等外卖平台更是让配送员在网络注册,与平台不产生法骡♀♀∩意义上的直接劳动关系。快♀♀〉菖渌痛右登嗄昴岩砸谰菹钟♀♀⌒的劳动法律法规来维护自身权益。[]“快♀♀〉菪「纭泵媪俚南质的烟馐氢♀♀∩缁岜U铣潭炔桓摺4统♀♀〉闹庇快递为员工缴纳社会保险做得比较好b♀♀‖加盟制公司为了节约成♀♀”尽⒓跚岣旱6不缴纳社会保险成为潜规则,与外卖平台♀♀『献鞯牡谌方人力资源公司,一般也仅是♀♀」郝蛞馔庀眨其他险种基本缺失。具体到各个类型,吴♀♀★流快递中的从业者没有♀♀∩缁岜U系21.1%;外卖快♀♀〉47.8%;直营模式没有社会保障♀♀〉9.3%;加盟模式35.2%。[]劳垛♀♀’权益保障情况如何?碘♀♀△查中,28.6%的“快递小哥”表示遇到过侵♀♀》咐投权益问题。具体情形看,雇主拒绝缴♀♀∧缮缁岜O眨45.7%)、强制加班(38.2%)、♀♀」ぷ靼踩保护未达国家标准(34.5%)列前三项,其他扳♀♀↑括拖欠工资(22.7%)、♀♀」ど耍14.1%)等。物流库♀♀§递的主要问题是强制加班(51%)b♀♀‖外卖快递主要是雇主不缴纳赦♀♀$会保险(63.6%),众包快递则在拖欠工资封♀♀〗面最高。[]对“快递小♀♀「纭币苑4管现象是常态[]调查♀♀∠允荆企业对快递员群体以罚代管现象普遍。82.9%的♀♀ 翱斓菪「纭北硎舅在企业有罚款制度。外卖快递租♀♀☆高(95.8%),物流快递和肘♀♀≮包快递分别为75.4%和75%;平台模式有罚款制♀♀《鹊母叽95.5%,加盟和直营分别为8♀♀4.2%和68.7%。在调查前一个月内,47%的快递员表♀♀∈颈环9款,被罚数额平均为413元。[]调查发♀♀∠郑“快递小哥“自我保护意识不强。♀♀∷们遇到劳动权益受侵害情况时,65.7%表示没逾♀♀⌒采取任何动。即使采取动♀♀。也主要是个人与本单位协商(14♀♀.7%)、直接辞职(12.8%),通过劳动争议仲裁委员会(♀♀4.3%)、找工会(2.5%)、找法院♀♀。1.7%)、找媒体(1.3%)的比例都很低。[]由于业菱♀♀△动性大,很多都是临时工,大测♀♀】分“快递小哥”对社烩♀♀♂保障并不了解,比如有的认吴♀♀―有工伤保险就不需要再参加医疗保险,有的肉♀♀∠为自己在农村的“新农保”可意♀♀≡在发生交通意外时报销医疗费用,实际上意外医疗不在♀♀≌策规定的报销范围之内。[]快递员平均每天要遭♀♀≮路上奔波70至80公里。大多数企业都是按这♀♀≌派件量来发放工资,许多快递员急于送件♀♀。尤其是外卖业更是以限时送达为卖点,为菱♀♀∷将时间压缩,超过60%♀♀〉目斓菰蔽シ垂交通法规,逆♀♀♀、闯红灯、占用机动车道等违章情况屡见不鲜。加肘♀♀‘长时间重复工作容易出现疲劳,存遭♀♀≮相当程度的安全和健康隐患。[]外卖♀♀∫档募喙懿棵派形疵魅[]目前,快递业明确由邮♀♀≌管理部门监管,能够及时处棱♀♀№突发事件和投诉,但也存♀♀≡诩喙芏韵蠖唷⒘合执法难协调的困难。外卖业的监管部♀♀∶拍壳盎姑挥忻魅罚产品生产企业、外卖平♀♀√ā⑴渌驮惫陀豆司可能分属不同部门甚至♀♀〔煌地域,事实上处于监♀♀」苋蔽坏淖刺。[]快递员碘♀♀∧运送工具主要是电动三轮车、摩托车、燃油助力车,这遭♀♀≮城市交通管理中,通和停♀♀】慷季常受到限制。他们普♀♀”榈姆从呈牵在主城区、重点街道、重点商圈临时♀♀⊥?磕眩进小区、机关、高校难,有的♀♀∥镆刀钔馐杖〗场费,快递员不得不在♀♀≈鼙摺鞍诘靥”投递。[]“快递小哥”常常遇碘♀♀〗问题企业内部管理不规范。很多快递企♀♀∫滴了抢占市场,采用加盟♀♀》绞剑总部对加盟店和网点基本放任不管,只看重层层♀♀√岢伞<用松套愿河亏,交给总部的面单♀♀》选⑴伤头选⒅凶费等费用已♀♀【不低,无心关注长期规划,更不会去关注遭♀♀”工的发展和利益。就业单吴♀♀』与快递员之间的关系扁♀♀』压缩为接单与送单,一些快递员认吴♀♀―,除了经济收入,与企业之间没什么其他关系。[]职业租♀♀≡由,但近半数者仍觉得低人一等[]封♀♀∶谈中,很多人强调一碘♀♀°,快递职业相对自由b♀♀‖没有太多约束,“这活儿是苦点儿累点儿,但是蒜♀♀↑自由”。[]社会对“快递小哥”的♀♀∽芴迤兰鄄桓摺9众对快递员的负面情绪较为强烈b♀♀‖投诉过的占78.95%。在南宁的调查中,垛♀♀≡于“快递职业是当今社会中♀♀〔豢苫蛉钡闹耙怠闭庖晃侍猓44.♀♀6%的人表示很同意,43.1%较为同♀♀∫猓2.3%很不同意。在贵阳的调查中,公众认为主要问♀♀√馐恰胺务质量有待提高”(38.7%)、“快件外♀♀《递延误”(29.5%)、“快件破损或遗失”(12.6%)♀♀。“服务态度差”“价格混乱”也占一部分比重。[♀♀]难以融入所在城市是很多“快递小哥”的“外♀♀〈点”。经济融入有较大阻力,特别是住封♀♀】问题难以解决。在调查访谈中,48.♀♀5%的“快递小哥”感觉自己不♀♀∈粲诔鞘校53.3%感觉只是城市的过客,46.6%感♀♀【踉诔鞘兄凶苁堑腿艘坏取[]♀♀∧夏的调查中,问及最需要得到来自哪封♀♀〗面的帮助和改善,77.6%的“快递小哥”表示是“♀♀】突У睦斫狻薄[]公共事务参与度低是“♀♀】斓菪「纭绷硪桓觥巴吹恪薄3时工作背景下,快♀♀〉菰辈斡敫骼嗌缁嶙橹或团体的比例♀♀《疾桓摺M上活动频率也较低,仅微锈♀♀∨群/QQ群每天他们的使用骡♀♀∈达到14.8%,其余大多不足5%。经常关注网络热点事件这♀♀∵只有37.8%,半数以上(52.4%)偶尔关注,9.8%从不♀♀」刈。大多数人对于网络上的热点事件♀♀≈皇窃亩粒83.6%),只有6.2%会转发并评论。[]给“库♀♀§递小哥”快递一份保障[]中国青年报中青在线尖♀♀∏者 章正 杜沂蒙 实习生 ♀♀⊙畋光[]如何帮助“快递小哥”解决问题?调查扁♀♀〃告建议,国家推动企业制定合理的工资标准,通过绩♀♀⌒Ы崩方式,对快递员的工作强度进合理评估b♀♀‖对接单量、配送量进控制和优化,完善配送考核制♀♀《取F笠刀砸幌呷嗽甭涫等粘9鼗常例如通♀♀⊙渡璞浮⒔煌üぞ摺⒍ㄆ谔寮臁⑿菹⒄镜♀♀°、爱心早餐等。[]在粹♀♀∷基础上,报告指出,国家和企♀♀∫狄完善培训机制、畅通晋升通道,引导快递员进合棱♀♀№的职业规划,增强职业认同感,全面推开快递工♀♀〕碳际跞嗽敝俺破郎螅推动开这♀♀」快递员、快件处理员职意♀♀〉技能等级认定,组织开展邮政业职业技能竞赛,优化职♀♀∫党沙ぢ肪叮拓宽职业发这♀♀」通道。完善业职业教育和培训体系,肘♀♀¨持高等学校开设邮政工程、邮政管理等租♀♀〃业,建设专业人才队伍。[]国家如何对快递♀♀」司进一步规范?报告指出,适应依托互♀♀×网和电子商务发展的业特点,光♀♀→家明确加盟、承包、代理的主体资♀♀「窦捌湓鹑巍⒁逦瘢从规范经营♀♀≈魈謇垂娣独投关系。特别是加强加盟♀♀⊥点管理,企业总部和劳务发包方对网点和承包方测♀♀』能“一包了之”,应明确其负有管理责任。[]如衡♀♀∥进多层次的规范?主管部门要加大对企业劳动♀♀∮霉さ募喙埽对加盟网点也要进实地督查。发挥业协烩♀♀♂积极作用,建立业管理规范和标准,对企业♀♀∈凳匦帕合激励和失信联合惩戒。[]强烩♀♀’劳动权益保障是关键一环。报糕♀♀℃建议,相关部门要健全相关法骡♀♀∩法规和规章制度,完善就业、劳动权益保护机制,♀♀」娣犊斓菰钡墓ぷ时曜肌⒑贤条款、商业保险♀♀♀、纠纷解决等内容。主管部门会同有关部门制定加强库♀♀§递员权益保障的指导意见,强化劳动用工、♀♀〖体协商、依法参保、素质提升等要求,加大劳动保障监♀♀〔熘捶ā⒄议调解仲裁力度♀♀ 9家推进快递业制定合理的参保方案,根据职意♀♀〉环境和业特性,建立多层次社会保♀♀∠仗逑担加大意外伤害险的商意♀♀〉弥补。[]个人生活也是♀♀」刈⒌闹氐阒一。报告建议,相关部门和企业通过提♀♀」┘体宿舍、住房租金补贴、纳入廉租♀♀》糠冻氲确绞剑尽量改善他♀♀∶堑木幼√跫。同时,相光♀♀∝部门设立全国邮政业先进集体、劳动拟♀♀。范和先进工作者表彰项目,发挥荣誉♀♀”碚玫木神引领、典型示范作用,增强“小蜜蜂”♀♀〉闹耙等儆感,推动全社会形成崇德向善♀♀♀、见贤思齐的良好氛围。[]日常的快递♀♀〕盗竟芾砣绾喂芾恚勘ǜ娼ㄒ殁♀♀。应对快递配送车辆的车型、重量、制动标准进统♀♀∫还娑ǎ公安交管部门制定♀♀∩下肥缓屯?勘曜迹保险光♀♀~司配套出台针对性的保险投保♀♀〔品。完善市区停车设施,改赦♀♀∑配送车辆的停靠条件。♀♀〕鞘薪快递终端设施纳入公共服务♀♀』本建设,建立多个企业共享的末端投递♀♀ 俺市”,增设智能投递柜减少无效投递,终结♀♀⊥兜荨鞍诘靥”方式。[]报告特别指出,应加强企业党团♀♀∽橹建设,建立之有效的属地化组织覆♀♀「牵畅通诉求表达渠道,积极吸纳他们参♀♀∮敫骼嗾策协商、评议平台。[]报♀♀「婊刮“快递小哥”支招,封♀♀∨大个体的声音,比如加快建设快碘♀♀≥业工会,把工资薪酬、福利待♀♀∮觥⒗投强度等纳入集体协商范围,推动落实♀♀∽畹凸ぷ时曜己颓沸奖ǜ嬷贫取A礅♀♀⊥猓相关部门发动媒体多方位展殊♀♀【快递员群体风采,选树扳♀♀‘岗敬业、自强不息的业典型,引导公众尊重、理解♀♀ ⒐匦恼庖蝗禾澹提高从业青年的社会融入感和♀♀≈耙底孕判摹[]共青团铺路肘♀♀→快递小哥“申请”社会♀♀∪谌[]中国青年报中青在线记者 杜意♀♀∈蒙 章正 实习生 杨宝光♀♀♀[]“众所周知业门槛较低,但并测♀♀』意味着快递小哥没有提升的潜能。建议政府♀♀〖哟笈嘌担不断提升快递小哥的能力和♀♀∷匮。”2019年团中央与全国人大代表♀♀ ⑷国政协委员面对面活动北京主场,快递♀♀⌒「缢窝文代表一线员工发声。[]今年,团中央吴♀♀‖护青少年权益部、国家邮政局机关党委共同♀♀⊙请5位全国人大代表、5位全国政协委员,走进中♀♀⊥快递北京公司,慰问一线从业青♀♀∧辏并与快递企业、青年代表面对面交流。如何促进快♀♀〉菖渌痛右等嗽钡闹耙碘♀♀》⒄购蜕缁崛谌耄成为大家♀♀」刈⒌慕沟阄侍狻[]提高专业技能糕♀♀↑有职业获得感[]2014年♀♀∫岳矗中国快递业务量位居殊♀♀±界第一,去年正式超过500亿件。♀♀≌庑┦据背后,是许许垛♀♀∴多快递业从业者的辛苦付出。[]京东物流快碘♀♀≥员宋学文入快8年了。作为一♀♀∠叩目斓菪「纾他见证了这个业的发展衡♀♀⊥变迁,也收获了“最美快递遭♀♀””“全国五一劳动奖章”等荣誉。[]“这些年棱♀♀〈,随着快递业的快速发展,我们快递小哥的地♀♀∥灰苍诓欢咸岣摺!彼窝文感受到,殊♀♀≌入越来越多,生活越来越好b♀♀‖心里也越来越暖。“特别是今年年初习总书记♀♀⌒履旰卮手械阍蘅斓菪「纾又在春节前夕看望一线♀♀≡惫ぃ令整个业感到振奋”。[]碘♀♀~与此同时,他也坦言,一线员工工作、生活还面临不♀♀∩倮难,期待能够得到改善和解决。[]比如,快递业准入门槛较低、上手快,不少人认为这是能找到的不需要高学历且收入较高的职业。但在宋学文看来,这些正是快递小哥提升的潜在空间。他建议,政府能够加大培训,对取得一定成效的企业给予政策倾向和相关补贴,同时也能更加关注业涌现的先进人才,帮助快递小哥提升自身能力和素养。[]作为快递业一线从业者,如何提升自己的职业技能?顺丰快递小哥刘阔没少思考。可否在业内开展一些跨公司乃至跨业的交流?是否能定期开展专项培训,加强对新形势新业务的知识普及,提升小哥的专业度、拓宽知识面?交流中,他不断抛出自己的想法。[]李朋璇是百世快递的快递员。参加工作5年,他最大的感受是,快递不仅是电商平台与消费者之间的桥梁,更成为乡村地区追赶外界发展的良好通道。[]但是在这个过程中,关键的快递运输环节却并不完善。于是,李朋璇总结工作经验,积极思考,提出了不少建设性意见建议。[]2017年,李朋璇以“青春的网民”留言:农村生鲜快递意外赔偿贵,盼望买保险,希望国家有关部门重视生鲜快递的现状。原本以为会石沉大海,却意外被总理邀请到中南海参加面对面座谈会。[]2018年3月,李朋璇所在的公司与保险公司签订了协议,提供生鲜寄递保险服务,花两角钱可以最高赔付36元/件。[]2018年5月开始实施的《快递暂条例》中,他向总理进言的内容也被纳入其中。[]一方面,快递业一线从业青年对自己的岗位和工作充满信心,但另一方面,有调研显示,66%的快递小哥认为过不了几年他们会被人工智能替代。如何有效提高自身职业技能,让他们更好地实现自我价值?成为当下不少快递小哥的关注点。[]增强社会认可提升职业幸福感[]谈到平时工作,服务中收到的一句“谢谢”,遇到问题时来自客户的一份理解,成为不少快递小哥认为的幸福时刻。[]秦效书是北京的一名闪送员。“闪送按照订单多劳多得,虽然辛苦,收入是很可观的。我刚开始加入闪送时每月收入在6000元左右,加入两年多,随着业务的熟练现在月入过万元”。[]但是,像秦效书这样“高收入”的背后,却是高强度超时加班,工作中依然有不少困扰。比如“装备跟不上”、区域限制等。[]秦效书所在的闪送员群体中,一部分使用电动车配送物品,现有充电装置较少导致时间成本增加,这样每天少了很多订单。大部分闪送员选择摩托车,速度快、续航能力强,但城市有些区域禁止摩托车及三轮车上路驶,停车也难。他希望,能够有相关政策可以帮助解决这些问题,提高闪送效率。[]去年,在团中央和国家邮政局委托下,中国社会科学院社会学研究所针对快递小哥群体开展了专题调研。该所青少年与社会问题研究室副主任、研究员田丰参与了调研,他把快递员比作“互联网的红细胞”。通过调研,他发现,在大城市中,像秦效书这样的快递小哥,月入过万,工资水平在北京已经相当于一个初级白领,但他们的社会地位却并不高。[]田丰介绍,数据显示,调研中,70%的快递小哥认为在社会中没有地位。[]完善基本保障增强职业认同感[]“青年快递员平时工作强度大、工作时间长、解决个人问题有难度,可否在业层面开展青年联谊活动?……”同为千千万万快递小哥中的一员,刘阔的呼声代表了不少同们的心声。[]中通快递集团副总裁张建锋介绍,近些年,中通快递集团不断探索通过新的政策增加员工的收入,同时为员工提供内部培训和晋升通道。“在中通,大部分网点老板都是从快递员做起,现在的政策也是努力帮助一线的业务员从就业走向创业,让他们从加入到信任、热爱这个大平台”。[]同时,张建锋也坦言,让一线员工有获得感、幸福感、认同感,这个工作光靠企业能力是有限的,必须要政府、全社会来指导、完善。他举了个例子,“比如说社会认同感,这是目前最重要的问题,目前国内的公众对快递小哥没有足够的尊重,小哥被打骂的情况时常发生,我们希望加大人身保护和关爱,希望全业一起来推动。”[]“在当前的环境下,快递小哥所面临的困难和需求丰富多样,但解决力量有限,这需要社会齐抓共管做好工作。”全国政协委员、团中央直属机关党委常务副书记王阳认为,要给快递小哥群体多一些反映诉求的渠道。[]全国政协委员、国家邮政局普遍服务司司长马旭林则建议,团中央要继续推动快递企业团组织的建设,将从业青年紧紧团结在团组织的周围,加大对快递企业及快递网点表彰的力度,增强基层网点青年团队的自豪感和职业认同感。 [] 责任编辑:吴金明 亿万中国人民参与“北京8分钟” ♀♀♀♀♀♀」餐开启冬奥“北京周期” 新疆时时彩在人工计划 【投资维权315线索征集】你投诉,我报道!在这里,我们为股票、基金投资者提♀♀♀♀♀♀」┮桓鲆蛭シㄎス嫖遭受损失的曝光平台。新棱♀♀♀♀∷财经爆料线索征集启动,当您的权益受碘♀♀♀〗侵害欢迎向【黑猫投诉平台】外♀♀《诉,受损股民可至【新浪光♀♀∩民维权平台】维权。[][] ♀♀ ♀♀ ♀♀ 热点栏拟♀♀】 ♀♀∽匝」 数据中心 情♀♀≈行 资金流向 模拟♀♀〗灰 客户端 ♀♀ 来源:财♀♀』社[]荟萃国际(控股)(08041-HK)公布,刘智远已辞♀♀∪沃炊事、主席、政总裁及监察主任,陈晓筠已获委任为执董事、政总裁及监察主任,刘进发已获委任为主席及法定代表,自今年昨日(25日)起生效。[]责任编辑:卢昱君 我国渤海探明千亿方大型气田 巴伦周刊:A股今年远胜标普500 贝莱德也看好中国股市

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  中新社北京2月26日电 (记者 刘长忠)中国国家工商政管理总局等十一部门26日召开电视碘♀♀♀♀♀♀$话会议,联合部署2018年整治虚假违♀♀♀♀》ü愀婀ぷ鳌[][]资料图:山西太原一老旧小区♀♀♀∧冢各式小广告充斥楼道。中新社记这♀♀∵ 武俊杰 摄[]记者从当肉♀♀≌的会议上了解到,中国将♀♀〖哟笾氐懔煊蚬愀婕喙苤捶力度,粹♀♀∮严查处损害消费者合法权益的虚假违法♀♀」愀妫维护公平竞争、诚信逾♀♀⌒序的广告市场秩序。[]据♀♀∠ぃ上述部门近日联合下发2018年整治虚假违法♀♀」愀娌考柿席会议工作要点,进一步明确联席会议各成遭♀♀”单位的部门职责,并就落实工作提出具体要求。整肘♀♀∥虚假违法广告工作重点♀♀“括七方面:[]加强广告导向监管,对赦♀♀℃及导向问题、政治敏感性问题♀♀♀或者社会影响大的广告内容加强定向监测,♀♀》⑾窒咚鳎及时报告,快速处置。[]加大整治虚假违法光♀♀°告力度,突出医疗、药品、食品等重点领域和农村、斥♀♀∏乡结合部等重点地区,肘♀♀∝点查处事关人民群众身体健康、生命测♀♀∑产安全的虚假违法广告。[]部署开展烩♀♀ˉ联网广告专项整治,曝光互联网广告典型案例♀♀ []加强重点媒体监管,继续加强对电视、广播、报肘♀♀〗等媒体的广告监测监管。[]强化互联网平台责任,垛♀♀〗促互联网平台切实履法定义务。[]落实属地监♀♀」茉鹑危各地各相关部♀♀∶爬喂淌髁⑹赝劣性稹⑹赝辆≡鹨馐丁[]♀♀∏炕协同监管,加强对重点案件的协同监管与联合惩戒。[]整治虚假违法广告部际联席会议召集人、国家工商政管理总局局长张茅在会上表示,将维护广告正确导向,严肃查处不良导向广告;加大虚假违法广告查处力度,加强互联网广告监管;强化信用监管,及时向社会公示违法处罚信息;健全广告监管执法协调机制。(完)[][] 磁共振“读脑”技术 脑电图仪可再镶♀♀♀♀♀♀≈脑中画面 汇创控股拟与Kappa Food合作发展海♀♀♀♀♀♀∠室滴

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